2021 年是豐收的一年，在全體船岸同仁的努力下，我們克服了疫情的挑戰，持續在本業運輸服務精進，並創造了自 2020 年 6 月至 2021 年底連續 19 個月營收成長的佳績，更在 2021 年入選了包含台灣 50、MSCI 全球指數、公司治理 100、台灣高薪酬 100 等指數成分股，是公司經營績效與股東權益保障值得肯定之里程碑。

回顧過去一年，陽明海運在營運體質上顯著改善，透過彈性調整航班因應市場缺櫃缺艙狀況與各項業務策略之執行，創 造營業利益率名列前茅的佳績；營收的大幅躍進，徹底扭轉財務結構；自有船隊也持續汰舊換新，新建 2,800 TEU 級與 長租 11,000 TEU 級全貨櫃船陸續到位，帶來船齡年輕化、艙位利用最大化與強化節能減排效益的營運優勢

同時我們更藉由與各海事專門學校合作，積極充實海勤人力培養與人才庫養成，也率先推動團體防疫險、員工福儲 信託等各項員工照顧方案。綜合各項營運策略之推動與實踐，為陽明海運邁向永續經營奠定扎實之根基。

但景氣的順風更讓我們必須謹慎以對，貨櫃航運市場面臨的挑戰有增無減，供需態勢的轉折、供應鏈中斷的危機、法令監 管的強化、資訊安全與數位轉型的挑戰、船噸競爭的壓力、2050 淨零排放的要求等，均是我們無法迴避的責任。我們希 望全體同仁秉持 Adapt、Agile、Achieve 的核心精神，以敏捷的對策回應外界環境變化，並建立企業營運韌性與長期競 爭力，透過 E.S.G 各項指標之實踐，達成永續營運之目標。

以邁向卓越運輸集團為願景，迄今所蓄積之能量，將是陽明海運繼續追求卓越的道路上最好的資本，也是陽明海運即將 迎接成立 50 週年最美好的祝福，但這也是我們面對下一個 50 年挑戰的起點，藉由公司治理的落實、人工智慧與數位科 技的深耕創新、集團上下游供應鏈的整合與多角化佈局與綠能船隊的布建，我們期待陽明海運更能迅速與彈性因應景氣 循環與法令變化的挑戰，進而達到長期穩健獲利、兼顧利害關係人期待與企業永續之目標。