利害關係人鑑別
利害關係人鑑別流程:
STEP1 鑑別
透過部門訪談與辨識
STEP2 分析
依照AA1000 SES 利害關係人議合5原則
向各部門發送利害關係人鑑別問卷
STEP3 確認
收斂為 6 類重要利害關係人
本公司重視利害關係人的溝通,建立多元完整之溝通管道,確實掌握利害關係人關注議題與具體意見,由專責部門負責處理積極回應、檢討並改善;與利害關係人議合成果每年定期提報至董事會。
客戶
主管機關
員工
供應商
投資者與銀行
航運協會
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對陽明的重要性
客戶的肯定與支持將是永續成長的重要關鍵。
關注議題
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- 航運安全
- 客戶服務品質與滿意度
- 資訊安全與客戶隱私保護
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客服信箱:電子商務及文件部
cs@yangming.com
2023年利害關係人溝通實績
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- 回覆 CCWG、EcoVadis、 BICEPS 、GLEC、CDP Climate Change Program問卷、道瓊永續指數 (CSA) 問卷等利害關係人問卷,共 28 份。
- 每 2 年進行 1 次全球客戶滿意度調查,2023 年針對 2022 年客戶滿意度調查不滿意客戶進行追蹤回收份數 149 份:非 E-Commerce 構面改善後客戶轉為滿意比例達 92.81%;E-Commerce 構面改善後客戶轉為滿意比例達 90.00%。
- 發行中英文永續報告書。
- 於公司網站發布 26 則新聞稿、e 化服務公告 5 則、公告 9 則。
回應章節
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- CH1 策略航圖 - 永續經營策略
- CH2 穩健航行 - 公司治理與韌性營運
- CH4 數位啟航 - 智慧營運共創永續雙贏
溝通/回應方式 | 頻率 |
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參與或回應相關組織倡議及各式平台 | 不定時 |
客戶服務窗口 | 隨時 |
客戶滿意度調查 | 每2年 |
永續報告書 | 每年 |
公司網站 | 隨時 |
企業永續專區 | 隨時 |
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對陽明的重要性
陽明以高度自律及審慎的態度,遵行法令及執行相關作業,並積極參與及響應政府推動之計畫。
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關注議題
溫室氣體排放與空污管理、資訊安全及客戶隱私保護、數位化轉型、公司治理與誠信經營、能資源管理、永續實踐與績效、經濟績效、法規遵循、風險管理
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發言人: 白崑榮 總經理
pr@yangming.com
2023年利害關係人溝通實績
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- 發行年報。
- 公司治理評鑑 6%-20%。
- 納入台灣永續指數成分股、台灣高薪酬 100 指數成分股、MSCI AC 亞太指數成分股、公司治理 100 指數成分股。
回應章節
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- CH0 永續領航 - 承載您美好的每一天
- CH2 穩健航行 - 公司治理與韌性營運
- CH3 綠色續航 - 環境永續的經營策略
- CH4 數位啟航 - 智慧營運共創永續雙贏
溝通/回應方式 | 頻率 |
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公開資訊觀測站 | 隨時 |
公司年報 | 每年 |
永續報告書 | 每年 |
公司網站 | 隨時 |
企業永續專區 | 隨時 |
公司治理評鑑 | 每年 |
參與產業協會 | 不定期 |
公文 | 不定期 |
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對陽明的重要性
員工是企業核心競爭力重要關鍵,也是公司營運持續穩定成長的最大驅動者。
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關注議題
職業安全與健康、法規遵循、航運安全
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人力資源事宜:鍾協理
員工信箱:employeebox@yangming.com
招募事宜:官網 / 人才招募
職業安全衛生事宜:曹副協理
職安服務信箱:HOSOservice@yangming.com
董事長信箱:Chairman@yangming.com
海勤人員相關事宜: 林協理
海勤人員獨立申訴信箱:ym5134@yangming.com
2023年利害關係人溝通實績
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- 召開 4 次勞資會議、5 次職工福利委員會及 4 次職業安全衛生委員會會議。
- 持續推動員工協助方案 (EAPs),並納入駐外人員與海勤人員,照顧員工心理健康,EAPs 112 人次使用,滿意度平均 94.4 分 ( 滿分 100 分 ),「願意主動預約諮商 / 諮詢服務者達94.8分」顯示本公司員工了解員工協助方案的功效,且該服務也取得員工信任。
- 與衛福部基隆醫院合作多年,為海勤人員提供遠端醫療諮詢,共計 62 人次使用醫療諮詢。
回應章節
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- CH2 穩健航行 - 公司治理與韌性營運
- CH4 數位啟航 - 智慧營運共創永續雙贏
- CH5 人才領航 - 多元共融的幸福職場
溝通/回應方式 | 頻率 |
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勞資會議、福委會議、職業安全衛生委員會 | 每季 |
陽明月刊 | 每月 |
董事長信箱、員工信箱 | 常設 |
內部網站、公司網站 | 隨時 |
企業永續專區 | 隨時 |
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對陽明的重要性
陽明視供應商為重要夥伴,致力於與供應商長期合作,以共同達成穩定成長及永續經營。
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關注議題
公司治理與誠信經營、法規遵循、資訊安全及客戶隱私保護
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公共事務部公司治理推動組 林經理
apgc@yangming.com
獨立董事專用信箱
ymtarzantang88@hibox.biz
檢舉信箱
conduct@yangming.com
2023年利害關係人溝通實績
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- 2023 年首度舉辦線上「陽明海運永續供應商交流大會」,共有 41 家關鍵供應商及本公司採購相關部門等超過百人參與交流。
- 對關鍵供應商進行 ESG 盡職調查,針對 102 家關鍵供應商執行永續書面審查及 5 家實地訪查。
- 陽明海運採購平台專區第二階段正式上線。
回應章節
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- CH1 策略航圖 - 永續經營策略
- CH2 穩健航行 - 公司治理與韌性營運
- CH4 數位啟航 - 智慧營運共創永續雙贏
溝通/回應方式 | 頻率 |
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公關資訊觀測站 | 隨時 |
公司年報 | 每年 |
永續報告書 | 每年 |
公司網站 | 隨時 |
企業永續專區 | 隨時 |
陽明海運採購平台專區 | 隨時 |
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對陽明的重要性
陽明重視股東與投資人的權益,積極實踐永續經營目標以對股東與投資人負責。
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關注議題
溫室氣體排放與空污管理、公司治理與誠信經營、法規遵循
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股務代理:凱基證券股份有限公司
(02)2389-2999
股務資訊:財務部 程小姐
FFIC@yangming.com
2023年利害關係人溝通實績
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- 依規定辦理中英文重大訊息 73 則及公告 43 則。
- 法人說明會共計 4 場 ( 2 場線上及 2 場實體 )。
- 股東常會 1 次。
回應章節
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- CH2 穩健航行 - 公司治理與韌性營運
- CH3 綠色續航 - 環境永續的經營策略
溝通/回應方式 | 頻率 |
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參與或回應相關組織倡議 | 不定時 |
公開資訊觀測站 | 隨時 |
公司財報 | 每季 |
公司年報 | 每年 |
年度股東大會 | 每年 |
法人說明會 | 每季 |
永續報告書 | 每年 |
公司網站 | 隨時 |
企業永續專區 | 隨時 |
公司治理評鑑 | 每年 |
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對陽明的重要性
航運協會提供相關法規資訊,船舶檢驗以維持船舶適航性。
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關注議題
航運安全、永續實踐與績效、低碳技術研發與投資、能資源使用與消耗、溫室氣體排放與空污管理、生物多樣性
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公共事務部品質與企業永續推動組 林資深經理
apqs@yangming.com
2023年利害關係人溝通實績
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- 發行中英文永續報告書。
- 發行年報。
- 參與 15 個國內公協會、17 個國外航運相關倡議組織。
- 首長參加公協會會議共 82 場。
- 參與倡議組織研討會議共269場。
回應章節
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- CH1 策略航圖 - 永續經營策略
- CH3 綠色續航 - 環境永續的經營策略
- CH4 數位啟航 - 智慧營運共創永續雙贏
溝通/回應方式 | 頻率 |
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公開資訊觀測站 | 隨時 |
公司年報 | 每年 |
永續報告書 | 每年 |
公司網站 | 隨時 |
企業永續專區 | 隨時 |
公司治理評鑑 | 每年 |
參與產業協會 | 不定期 |