2022年在船岸同仁的齊心努力下創造史上最佳的營業成績這是歸屬公司全體同仁共享之榮耀也是歡慶陽明海運50年最好的祝福。

自1972年成立以來本公司面多次景氣循環戰，伴随著國際趨勢的轉變、法規日趨嚴格，如國際貿易形態的變化供應鏈由長鏈到短鏈、歐盟碳邊境關稅(CBAM)、以及國際海事組織(IMO)2023年各項指標上路：船舶能效指數(EEXI)、船舶能效管理計畫SEEMP)、營運碳強度指標(CLL)評級機制，均體現了經營環境不斷變化的挑戰。在本公司成立50週年之際，我們將持續透過各項轉型計畫，為下一個 50年的永續發展奠基，在產業生存競賽中展現敏捷的應變能力與影響力。

本公司除極力改善財務體質，更致力於永續發展的營運策略，以2050年淨零排放及聯合國永續發展為目標，透過節能設計及新型環保科技船舶，達成營運船舶強度在2022年相較2008年降低59.54%，提前達成國際海事組織(IMO)2030年降低40%之目標，並著手布建LNG動力雙燃料貨櫃船，積極加入國際組織如：絲路聯盟(The Silk Alliance)、零排放聯盟(Getting to Zero Coalition)、用氣體燃料協會(The Society for Gas as a Marine Fuel, SGMF)，攜手海運產業鏈相關成員，共同發展並推動船舶脫碳策略，呼應氣候變遷治理與邁向低碳轉型。陽明海運也成為臺灣首家綠色定期存款方式加入永續發展行列之海運業者，作為銀行綠色貸款及永續連結貸款的資金來源。

本公司積極拓展數位創新服務，推行Line Bot、e-D/O(電子小提單)、文件智能系統與線上詢報價等服務，透過區塊鏈技術，加速海運及貿易融資流程，提升客戶服務體驗，更應用人工智慧，強化危險品識別以建構更安全的運載環境；秉持誠信透明公司治理與資訊接露、提升員工福利並成立教保中心，提供優於法令的健檢補助等計畫。同時本公司重視多元人才培育，藉由產學合作扎根海事人才養成；透過基降1915陽明海洋文化藝術館，投注在地社會文化發展，從在地歷史建物活化及永續海洋理念出發，發展港口、海洋、貨櫃運輸相關之多元展覽及活動，積極深入社區推廣。2022年合作湛藍海洋聯盟在新北市鼻頭港辦理員工淨灘、淨港計畫，響應生物多樣性保護之國際趨勢2023年將與國立海洋科技博物館合作，投入珊瑚復育計畫，以維護並復育海洋生態。

2022年本公司榮獲第19届國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎、第15届 TCSA台灣企業永續獎、地18屆企業類國家永續獎等獎項，即是本公司各項永續作為之肯定。展望未來，我們持續以成為卓越運輸集團為願景，秉持團隊、創新、誠信、務實之理念，以穩健獲利、節能減排、全面數位與智慧管理、維護生物多核性為目標，延伸企業影響力，攜手價值鏈共同減碳與落實永續發展藍圖，為迎接下一個五十年，展現破浪乘風，船遞永續的精神。