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企業永續發展議題關注程度評估問卷

QUESTIONNAIRE ON SUSTAINABLE DEVELOPMENT ISSUES

陽明海運自2012年起每年發行永續報告書。陽明海運自期許透過報告書的整合揭露，提升資訊揭露透明度，公開本公司在ESG績效成果與努力予利害關係人知悉。 貴單位係本公司營運過程中重要的利害關係人，還請 貴單位協助提供對於陽明海運在問卷中各項議題執行或管理情形的關注程度，作為後續報告書編撰的參考依據。此份問卷僅會用作永續報告書編撰之參考，並不會影響陽明海運與貴單位之合作關係，懇請撥冗對以下各議題之關注程度進行填答。謝謝您的協助，您的回饋是本公司持續進步的動力！

  • 請以1~5分進行關注程度之評分，1分為關注程度最低、5分為關注程度最高
  • 為避免成為無效問卷，請確認每一題皆回覆，且關注程度請給予差異分數
No.
議題
議題描述
關注程度
治理
No. 1
議題 公司治理與誠信經營
議題描述 陽明海運股東權益、投資人關係、董事會職能、治理架構獨立性及專業度、行為準則之訂定及防弊、反貪瀆、反競爭行為的規定與監督、永續績效與薪酬制度的連結等，以及對於利害關係人的溝通方式及互動方式、多元溝通管道且暢通、溝通議題揭露及回應等。
關注程度
No. 2
議題 經營策略與營運績效
議題描述 陽明海運營運經濟績效與投資盈虧、財務資訊、營運成本等資訊，以及營運過程中造成的間接經濟衝擊。
關注程度
No. 3
議題 風險管理
議題描述 鑑別陽明海運於經營上可能遭遇之外部經濟、環境、社會風險，如國際國內政策之影響等，及相關管理控制機制，如對各類風險之監控、預警、緊急應變措施、停損機制，及危機處理，並識別可能的改善機會。
關注程度
No. 4
議題 航運安全
議題描述 陽明海運船隊人員反恐及其他風險意識培養、緊急狀況應變措施與通報系統建置情形，以及對於運送貨品的了解及保護、危險性貨物管理與貨運穩定性的維護。
關注程度
No. 5
議題 客戶服務品質與滿意度
議題描述 陽明海運於確保貨品安全、貨運穩定、服務溝通方式及品質提升、客戶關係維護之狀況，以及行銷溝通之作為。
關注程度
No. 6
議題 法令遵循
議題描述 陽明海運於各類法規遵循、法令宣導及相關內部政策推動狀況，如勞動法規、環境法規、反壟斷法、智慧財產權保護等。
關注程度
No. 7
議題 資訊安全及客戶隱私保護
議題描述 陽明海運維護企業機敏資訊、客戶隱私與交易安全的方式與狀況，包括相關法規遵循情形。
關注程度
No. 8
議題 永續策略實踐與績效
議題描述 陽明海運永續發展短、中、長期策略，與相關作為及實踐情形，及各類公司資訊揭露之公開與透明化，如公司營運概況、財務績效、業務策略之說明。
關注程度
No. 9
議題 供應鏈管理
議題描述 陽明海運供應商管理與採購的政策與機制，是否符合永續採購的原則。如採購時的招標、議價、採購程序，是否公開、公正與公平，對供應商的選擇及評估是否考量永續面向如誠信、道德、人權、環境保護、衝突礦產。
關注程度
No. 10
議題 氣候變遷治理策略
議題描述 陽明海運為因應氣候變遷帶來的衝擊及機會，包含極端氣候與碳定價發展等，而採行的評估機制、因應措施、未來規劃及目標成效等。
關注程度
No. 11
議題 數位化轉型
議題描述 陽明海運使用數位科技優化商業模式，更新內外部作業流程，從營運流程、企業價值主張至客戶體驗逐步轉型至數位文化。
關注程度
環境
No. 1
議題 低碳技術研發與投資
議題描述 制定符合永續趨勢的研發行動或投資計劃，例如：新式環保船舶、低碳燃油技術等綠色航運觀念，選用或研發新式輪機、新式燃料或環保型船舶，減少有害物質排放，對於生態環境更加友善。
關注程度
No. 2
議題 能資源使用與消耗
議題描述 能資源使用與消耗
關注程度
No. 3
議題 溫室氣體排放
議題描述 陽明海運營運產生之溫室氣體排放和管理，及為減少溫室氣體排放訂定之目標及作為，如改用低硫燃油或液化天然氣。
關注程度
No. 4
議題 生物多樣性
議題描述 陽明海運為管理營運中對生態環境之衝擊(如壓艙水的處理等)，並為保護海洋與陸地環境、保育生態、維護生物多樣性等採取的行動與策略。
關注程度
No. 5
議題 廢棄物與廢船處理
議題描述 陽明海運營運產生之廢棄物處理方式及減量政策，以及對於廢棄船隻處理訂定責任拆解、回收以及追蹤等相關機制。
關注程度
No. 6
議題 廢汙水排放管理
議題描述 陽明海運營運產生之水污染排放及減量政策，及污染相關事件發生之處理與後續檢討流程、預防措施等。
關注程度
社會
No. 1
議題 員工待遇與福利
議題描述 陽明海運於保障人員薪酬水準、機會平等之機制，以及福利與獎勵、關懷之提供等
關注程度
No. 2
議題 人才招募與培育
議題描述 陽明海運對於員工職涯發展規畫協助、人才培訓計畫等。
關注程度
No. 3
議題 勞動人權
議題描述 陽明海運對於人權相關議題之注重與政策，包含不使用童工、不歧視、不強迫勞動，以提升團隊多元化的策略及行動，並提高對於不同性別、民族、國籍、年齡、宗教背景、性向等員工展現包容性的表現。
關注程度
No. 4
議題 職業安全與健康
議題描述 陽明海運之船隊與陸域工作環境安全、員工健康促進(包含身體及心理)、職業事故預防措施及管理狀況等，包含保障海員的各項權力。
關注程度
No. 5
議題 社區關懷與公益活動
議題描述 陽明海運對於社會參與的投入狀況，包含海洋文化教育與推廣、促進社區發展、關懷弱勢等。
關注程度
No. 6
議題 官產學合作與國際參與
議題描述 陽明海運對外提供的就業機會、海事人才培訓（官產學合作、開設訓練專班等），及配合執行國家級政策要求；且包含對於國際組織的參與、國際倡議的響應、公共政策參與等活動的規劃與實施。
關注程度
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