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人才招募
人才管理政策
陽明海運致力於創造一個開放、包容且多元尊重的工作環境，我們堅信：「有優秀的員工，才有進步的陽明」。人盡其才以及單位生產力的提昇， 是公司求進步、求發展的動力，我們培養擁有宏觀國際視野的人才，更賦予堅強的團隊使命感，進而提昇整體績效與競爭力，堅持各項管理機制的精緻運作，不斷提昇人力、強化核心競爭力，以長期保持卓越。此外，船隊的安全、運作效率與海勤人員的能力密切相關，作為船隊運營中最為重要的一環，本公司持續招募有志於海勤工作的人才，公司提供良好的職業發展機會，以確保團隊中有最優秀的人才，進而提升船隊運作水平。
員工總人數（包含約聘員工）
| 2021年 | 2022年 | 2023年 | |
| 岸勤總人數 | 1,474 | 1,554 | 145 |
| 海勤總人數 | 1,334 | 1,632 | 1,812 |
| 總人數 | 2,809 | 3,186 | 3,357 |
岸勤人員人力概況
岸勤多元人才聘用人數
| 臺灣地區 | 身心障礙聘用人數 | 外籍（非臺灣籍）員工聘用人數 | 少數族群（原住民）聘用人數 |
|---|---|---|---|
| 2021年 | 11 | 0 | 16 |
| 2022年 | 18 | 1 | 12 |
| 2023年 | 19 | 1 | 15 |
註：外籍員工部分，目前雇用一名為香港籍員工；原住民部分，依原住民族委員會結算年度提供實際人數為準， 故 2022 年依 2024 年結算實際人數調整，2023 年數據使用 2022 年每月平均人數預估，實際人數待 2025 年結算調整。
海勤人員人力概況
海勤多元人才聘用人數
| 臺灣地區 | 身心障礙聘用人數 | 外籍（非臺灣籍）員工聘用人數 |
|---|---|---|
| 2022年 | 2 | 1,408 |
| 2023年 | 1 | 913 |
雇用臺灣本地居民為高階管理階層的比例
| 高階主管為當地人 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
| 人數 | 10人 | 10人 | 11人 |
| 比例 | 100% | 100% | 100% |
人才培育
海勤人員安全管理及訓練
為提高航海安全性，本公司針對船上工作所面臨的氣候多變、醫療不便等風險，根 據「國際安全管理章程」(ISM CODE) 制定相關的安全管理政策和措施。透過隨輪稽核、督導和登輪訪船機制並以系統化落實管理紀錄與追蹤，達到人員績效與船舶維護雙重監管，提升整體船舶操作和航行安全。此外，海勤人員訓練也是本公司提高航海安全的重要一環，除了提升職能，規定所有船員上船前須接受勤前職業安全講習，包含：講解海事案例、公司的 ISM 政策、最新公約法律規定，以及職業安全意識，並提供個人防護具以預防發生意外事故，定期發送職業安全衛生通電，在各環節導入海勤人員職業安全衛生觀念。為符合現代環保訴求，海勤人員訓練亦加強船舶乾淨能源及符合各國環保法規之課程。
透過培訓及船上安全會議，宣導當發現危險時在確保自身安全前提之下可立即撤退 至安全區域並依流程向直屬主管進行通報。定期實施各項演練以提升船員應變能力，確保緊急事故發生時，岸上管理單位與船員可在不同狀況下皆能以有效溝通方式採取適當的緊急應變措施。
透過培訓及船上安全會議，宣導當發現危險時在確保自身安全前提之下可立即撤退 至安全區域並依流程向直屬主管進行通報。定期實施各項演練以提升船員應變能力，確保緊急事故發生時，岸上管理單位與船員可在不同狀況下皆能以有效溝通方式採取適當的緊急應變措施。
國際化人才
為了實施全方位人才養成政策，本公司鼓勵員工在同一職位累積兩三年能力後， 擴展跨單位的工作經驗，甚至挑戰海外工作，以開發全面的才能。本公司將持續推動員工輪調，這是公司人才培養的關鍵。未來，我們將繼續推動駐外見習計畫等方案，將有潛力的員工分配到海外各區域中心進行培訓或見習，以提升企業員工的國際化視野。
員工輪調人數
| 年度 | 部門輪調 | 集團輪調 | 船岸輪調 |
| 2021 | 75 | 152 | 41 |
| 2022 | 39 | 148 | 32 |
| 2023 | 44 | 160 | 30 |
受訓時數
2023 年提升岸勤員工職能教育訓練執行狀況
單位：新臺幣元
| 課程類別 | 受訓總人次 | 受訓總時數 | 量化資訊（投入經費） |
|---|---|---|---|
| 宣導課程 | 11,681 | 5,496 | 4,000 |
| 產業相關專業課程 | 10,168 | 12,089 | 590,000 |
| 勞動安全衛生安全課程 | 4,157 | 8,168 | 100,220 |
| 新進人員訓練課程 | 251 | 1,901 | 26,628 |
| 電腦課程 | 191 | 748 | 0 |
| 管理才能課程 | 507 | 2,720 | 2,543,789 |
| 職能養成課程 | 217 | 1,302 | 428,800 |
| 外訓課程 | 295 | 4,858 | 1,564,528 |
| 總計 | 27,467 | 37,281 | 5,256,965 |
2023 年提升海勤人員職能教育訓練執行狀況
單位：新臺幣元
| 課程類別 | 受訓總人數 | 受訓總時數 | 量化資訊（投入經費） |
|---|---|---|---|
| 職前訓練 | 1,028 | 7,771 | 135,680,793 |
| 職能提升訓練 | 499 | 9,773 | 183,793,267 |
| 系統操作訓練 | 34 | 221 | 10,060,486 |
| 船舶操作訓練 | 110 | 1,361 | 65,709,31 |
| 管理才能訓練 | 37 | 5,054 | 18,470,143 |
| 勞動安全衛生安全訓練 | 135 | 1,490 | 27,222,988 |
| 外部訓練 | 73 | 2,920 | 46,101,653 |
| 總計 | 1,916 | 28,590 | 487,038,362 |