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2021-09-11
ESG消息
打造幸福企業攜手第一銀行完成員工福利信託簽約
鼓勵員工培養長期儲蓄理財習慣,於9 月11 日與第一銀行假陽明海運總公司舉行員工福利儲蓄暨持股信託契約簽約典禮,典禮由本公司鄭貞茂董事長與第一銀行邱月琴董事長共同主持,透過雙方合作,未來陽明海運員工將可透過購買陽明海運股票、投資績優基金或定期存款等不同投資方式,及早做好財務規劃,利用每月定期定額投資分散風險,並累積未來生活之保障。
員工是企業最重要的資產,妥善照顧同仁需求、凝聚員工向心力以吸引並留住優秀人才,是企業永續發展的基礎;本公司自1999 年即成立員工持股信託,依據員工每月提存之信託基金,也相對提撥獎勵金,鼓勵員工以購買公司股票的方式儲蓄,並激勵員工與公司共創良好績效;本公司再開辦員工福利儲蓄信託,員工自提1 萬元額度內,公司補助2 成,期能鼓勵員工長期穩定投資,平衡工作與生活,增加未來生活的保障,進一步創造雙贏的勞資關係。

員工是企業最重要的資產,妥善照顧同仁需求、凝聚員工向心力以吸引並留住優秀人才,是企業永續發展的基礎;本公司自1999 年即成立員工持股信託,依據員工每月提存之信託基金,也相對提撥獎勵金,鼓勵員工以購買公司股票的方式儲蓄,並激勵員工與公司共創良好績效;本公司再開辦員工福利儲蓄信託,員工自提1 萬元額度內,公司補助2 成,期能鼓勵員工長期穩定投資,平衡工作與生活,增加未來生活的保障,進一步創造雙贏的勞資關係。

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Dec.11
ESG消息
陽明海運積極拓展綠色服務 為首家於釜山港加注B30生質低硫燃油之外籍航商
陽明海運響應2050淨零排放目標,逐步推進永續發展措施,船隊並自2024年起陸續添加生質燃油以積極降低溫室氣體排放;本(12)月陽明海運於韓國釜山港加注1,000噸B30低硫燃油(Very Low Sulfur Fuel Oil, VLSFO),成為該港口首先加注此油品之外籍航商,展現陽明海運積極實現減排目標之具體作為。
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ESG消息
陽明海運持續領航 榮獲TCSA「綜合績效-台灣100大典範企業獎」、 「永續報告-運輸業第1類白金級」肯定
陽明海運連續四年參與由台灣永續能源研究基金會主辦的「TCSA台灣企業永續獎」,每年永續作為及永續報告書揭露均獲獎項肯定,今年參與「綜合績效類」及「永續報告類」獎項評比,第三度獲「台灣100大永續典範企業獎」及第二度獲頒「運輸業-第1類白金級」殊榮,並於今(11)日由陽明海運白崑榮總經理代表受獎。
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ESG消息
陽明海運推動健康友善職場備受肯定 獲頒「113年全國績優健康職場-健康關懷獎」
陽明海運長期致力於照顧員工身心健康與推動友善職場,成果豐碩,參與衛生福利部主辦之113年全國績優健康職場選拔活動,自眾多參選企業中脫穎而出,榮獲健康關懷獎,於今(10)日由勞動部職業安全衛生署鄒子廉署長頒獎,並由陽明海運行政長邱增玉資深協理代表受獎。


